Релокация в Германию

Закон об иммиграции квалифицированных специалистов вступил в Германии в силу 1 марта 2020 года. В некоторых отраслях и регионах страны ощущается нехватка квалифицированных работников. Демографические изменения и цифровая трансформация вызвали в Германии потребность в квалифицированных работниках, особенно в сфере здравоохранения и ухода, а также в некоторых технических профессиях. Все прогнозы указывают на то, что количество открытых вакансий в самых разных профессиях в ближайшее время не уменьшится.

Федеральный министр экономики и защиты климата Роберт Хабек приветствует иммиграцию в Германию (видеообращение  на английском языке): русским тоже рады.

Большим облегчением в этом году стало то, что специалисты с российским гражданством могут обращаться за национальной визой не только в Российской Федерации, но и в Армении, Грузии, Казахстане и Турции.

Просим принять во внимание, что представительства Германии в Казахстане, в общем и целом, компетентны по визовым вопросам только для тех лиц, которые постоянно/легально проживают в Казахстане. 

Национальная виза D является обязательным основанием для въезда в Германию с целью трудоустройства. Шенгенской визы ("туристической визы") недостаточно.

Для иммиграции в Германию необходимо принять во внимание следующие шаги:

1. Поиск работы:

Для поиска работы в Германии можно воспользоваться порталом Make It in Germany или сайтом Еврокомиссии. В поиске на сайте Еврокомиссии соискателю необходимо выбрать страну и поставить отметку «with EURES flag». Она означает, что работодатель готов нанимать сотрудников из других стран Европы. Также действенными способами поиска работы являются сотрудничество со специализированными кадровыми агентствами и поиск через профессиональные социальные сети.

2. Эквивалентность квалификации:

Основной сложностью при сборе документов на национальную визу D для устройства на работу становится предоставление Диплома об окончании ВУЗа. Дело в том, что для получения Голубой (синей) карты ЕС Ваш документ о высшем образовании должен быть признан в Германии. На этом сайте Вы можете узнать, как приравниваются Ваши сертификаты, полученные за рубежом (Abitur, дипломы бакалавра и магистра, свидетельства о профессиональном образовании), к сертификатам, полученным в Германии:

anabin: Anabin - Информационная система признания иностранных образовательных квалификаций (kmk.org)

Проще всего начать с поиска по ВУЗу, так как крупнейшие российские ВУЗЫ обязательно представлены в базе данных с категорией H+. Большая часть учебных заведений записана транслитом.

После того, как Вы нашли свой университет на портале ANABIN, то стоит просмотреть список специальностей этого университета и найти свою. До присоединения России к Болонской системе все дипломы соответствовали категории «специалист». Самое важное поле – эквивалентность или Äquivalenzklasse. Там должна быть пометка «соответствует/сопоставимо» или «entsprechend/vergleichbar». Если Вы нашли соответствующую пометку, то можно распечатать выписку из Анабин для пакета документов на национальную визу.

Если Вашего ВУЗА или диплома нет на портале ANABIN, то Вам следует сначала провести оценку документа об образовании в Центральном ведомстве по вопросам иностранного образования (ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Такую оценку необходимо провести в том числе и для тех специальностей, которые приравнены к категории «условно сопоставимо» («bedingt vergleichbar»).

Более подробную информацию можно получить на сайте Anerkennungsportal (anerkennung-in-deutschland.de) или записаться к нам на онлайн-консультацию.

В Германии существуют регламентированные и нерегламентированные профессии.

Регламентированные специальности и условия их признания определены нормами законодательства Германии. Как правило, это профессии из сферы здравоохранения, безопасности и социального обеспечения, например, врач или учитель. 

С нерегламентированными специальностями, дело обстоит иначе, поскольку они законодательно не защищены.  Например, это профессии в сфере информационных технологий, естественных наук и экономики.

3. Знание немецкого языка:

Еще одним требованием Закона об иммиграции квалифицированных работников является знание немецкого языка. В зависимости от должности и компании требуется разный уровень владения языком.

Для этого мы рекомендуем Вам пройти курс немецкого языка в Гёте-Институте в Казахстане. Здесь Вы можете приобрести или расширить свои знания немецкого языка на всех уровнях как на очных, так и на онлайн-курсах, а также сдать соответствующие экзамены, которые признаются немецкими дипломатическими представительствами за рубежом.

4. Наши услуги:

Представительство германской экономики в Центральной Азии предлагает помощь в дальнейшей информации при подготовке документов на получение рабочей визы в Германию. У Вас есть вопросы о карьерных возможностях в Германии или Вы рассматриваете возможность эмиграции? Наши специалисты проконсультируют Вас и подберут правильное решение для Вашего случая.

• Общие требования к выдаче национальных виз
• Требования к выдаче "Голубой карты ЕС"
• Предварительная проверка визовых документов на комплектность
• Вопросы признания диплома или поиска на портале ANABIN

Записаться на онлайн-консультацию