Поиск персонала

Профессиональные платформы в интернете по поиску работы в Центральной Азии еще не нашли своего широкого распространения. Как компании, так и соискатели часто прибегают к неформальному поиску при помощи таких способов, как личные контакты, инициативная заявка на еще не освободившиеся вакансии в компаниях или объявления в газете и журналах. Мы окажем Вам поддержку в поиске персонала на местах.

Наше предложение включает в себя:

• Составление Вашей вакансии на русском языке и публикация в подходящих местных СМИ
• Просмотр и оценка поступающих резюме
• Проведение собеседований с выбранными кандидатами
• Предварительный отбор подходящих кандидатов
• Пересылка всех резюме Вам вместе с коротким описанием подходящего кандидата на немецком языке на основании оценки резюме и проведенного с ним собеседования
• Организация переговоров между работодателем и соискателем
• Назначение точной даты Вашей встречи-переговоров с соискателем
• Предоставление помещения для этой встречи
• При необходимости участие во встрече

Кроме того, по желанию мы содействуем и в составлении самой вакансии.

Если Вы в поиске квалифицированных работников из-за рубежа, то рынок Центральной Азии может стать очень выгодным. Помимо местных ресурсов, по оценке СМИ около 200 000 тысяч россиян остались в Казахстане после того, как покинули Родину.

Мы с радостью поможем Вам в подборе персонала в Центральной Азии следующим образом:

Этап 1 - услуга предварительного отбора - исследование рынка труда

• Подготовка и публикация объявлений о вакансиях на русском языке в соответствующих локальных интернет-ресурсах и социальных сетях
• Отбор и оценка поступающих заявок
• Предварительный отбор подходящих кандидатов
• Заключительное интервью

В результате Вы получите до 20 заявочных документов на немецком/английском языках.

Этап 2 - Собеседования

• Назначение собеседований с подходящими кандидатами
• Проведение собеседований

Мы окажем Вам поддержку по подаче заявления на выдачу разрешения на работу и по аккредитации иностранных сотрудников Вашего предприятия в Казахстане и Узбекистане.

Казахстан

В рамках получения разрешения на работу в Казахстане мы предлагаем Вам следующие услуги:

• Консультации по вопросам трудового кодекса и по статусу иностранной квалифицированной рабочей силы в Казахстане
• Предоставление в распоряжение документов-образцов для подготовки документов
• Перевод и нотариальное заверение документов
• Публикация по согласованию с заказчиком объявлений в газетах по предписанию Министерства юстиции РК (для вакансии на должность управляющего директора это требование не является обязательным)
• Проведение поиска персонала по интернету согласно предписанию Министерства труда
• Подача документов в Центр занятости
• Участие в соответствующих заседаниях Рабочей комиссии
• Подготовка списка с иностранными сотрудниками и подача документов в Центр занятости
• Содействие по открытию депозитного счета для гарантийной суммы
• Получение разрешений на работу по списку допущенной к работе иностранной квалифицированной рабочей силы.

Срок обработки документов с момента предоставления заказчиком всех предоставляемых документов до момента получения разрешений к работе из казахстанских органов составляет

• 3-5 недель по должности управляющего директора
• 10-12 недель (включая 2 месяца на проведение конкурса для замещения вакансии) для остального персонала.

Узбекистан

И в Узбекистане разрешения на работу обязательны. Если для получения разрешения на работу Вам нужна поддержка, пожалуйста, направьте Ваш запрос о предложении наших услуг.

Чаще запрашивается аккредитация иностранных сотрудников в Узбекистане. По этому вопросу мы оказываем следующие услуги:

• Информация по законодательному регулированию
• Подготовка необходимых документов
• Установление контакта с органами по аккредитации, Министерством по внешнеэкономическим связям, торговле и инвестициям Узбекистана
• Личное сопровождение иностранных сотрудников на прохождение теста по ВИЧ/СПИД и на фотографию для аккредитационного документа
• Аккредитация в Министерстве по внешнеэкономическим связям, торговле и инвестициям Узбекистана до получения сертификата об аккредитации
• Сопровождение в течение первого месяца после завершения личной аккредитации (юридическая консультация)

Аккредитации в Узбекистане длится 3 недели после предоставления всех необходимых документов.

Наши сотрудники помогут Вам заключить трудовые договоры с местными сотрудниками в той или иной стране Центральной Азии.

Мы предлагаем Вам разработку проекта трудового договора для местных сотрудников в соответствии с законодательством и с Вашими пожеланиями. Проект договора мы согласовываем в тесном сотрудничестве с Вами и при необходимости консультируем Вас и Ваших сотрудников:

В наши услуги входит:

• Разработка трудовых договоров по согласованию с Вами на 2 языках (немецкий/русский и немецкий/казахский, немецкий/кыргызский, немецкий/узбекский, немецкий/таджикский, немецкий/туркменский
• Консультации для работодателя и/или наемного сотрудника по всем вопросам, возникающим во время действия трудового договора.