Entwicklung der beruflichen Bildung in Usbekistan: eine neue Phase der Partnerschaft

Die Veranstaltung brachte führende Vertreter staatlicher Institutionen, der Wirtschaft und Bildungseinrichtungen aus Usbekistan und Deutschland zusammen, um praktische Schritte zur Einführung des dualen Systems der beruflichen Bildung zu erörtern.

Die Veranstaltung wurde von Malika Akramova, Generaldirektorin von GIC Usbekistan (AHK Zentralasien), eröffnet und moderiert. Begrüßungsworte sprachen Moritz Junginger, Wirtschaftsberater der Deutschen Botschaft in Usbekistan, sowie Angela Papenburg, Vorsitzende der Arbeitsgruppe, die einen strategischen Überblick und Best Practices aus deutscher Erfahrung vorstellte und online zugeschaltet war.

Im Mittelpunkt der Diskussion stand die Umsetzung des Programms „Skills Experts Program“ in Usbekistan.

Besondere Aufmerksamkeit galt dem Pilotprojekt mit dem Almalyk Bergbau- und Metallurgie-Kombinat (JSC Almalyk Mining And Metallurgical Complex), das im Mai 2024 gestartet wurde.

Die wichtigsten Beiträge präsentierten:

• Daniyar Karimov, Leiter des Ausbildungszentrums des AMMC, und Ulugbek Igamberdiev, leitender Ingenieur, teilten ihre Vision und praktische Erfahrungen des Unternehmens. 
• Mansur Sattarov, Direktor des Almalyk Bergbau- und Metallurgie-Technikums, beleuchtete die Rolle der Bildungseinrichtung in dieser Integration.

Das wichtigste praktische Ergebnis des Treffens war die Unterzeichnung einer dreiseitigen Kooperationsvereinbarung zwischen AMMC, GIC Usbekistan und dem Almalyk-Technikum.

Im Rahmen des Programms gab es auch strategische Beiträge: Shikhnazar Sharofaddinov, Leiter der Abteilung für die Entwicklung des Systems der beruflichen Bildung im Ministerium für Hochschulbildung, Wissenschaft und Innovation der Republik Usbekistan, stellte die staatliche Sicht auf Prioritäten und Perspektiven der Entwicklung dieses Bereichs dar.

Malika Akramova präsentierte zudem das Dienstleistungspaket der AHK Zentralasien, das zur Unterstützung von Unternehmen und Bildungseinrichtungen verfügbar ist, einschließlich Online-Schulungs- und Zertifizierungsprogrammen nach deutschen Standards (AHK).

Fazit: Die Sitzung zeigte deutlich das hohe Maß an Engagement und die fruchtbare Zusammenarbeit aller Beteiligten. Die erfolgreiche Umsetzung des Pilotprojekts bei AMMC, das auf die Anpassung fortschrittlicher deutscher Ansätze und die Einführung deutscher Standards in der beruflichen Ausbildung abzielt, legt ein solides Fundament für die systemische Reform der Fachkräfteausbildung in Usbekistan und stärkt die usbekisch-deutsche wirtschaftliche Zusammenarbeit.